Erfahre diesmal aus der Video-Serie "Leadership der neuen Zeit" welche die wichtigste Fähigkeit eines echten Leaders ist - vor allem in Zeiten des Wandels. Dazu gebe ich ein spannendes Beispiel von Wirtschaftsökonom Peter Drucker, das dir mit Sicherheit ein echtes Aha-Erlebnis beschert. Welche weiteren Fähigkeiten...
Gemeinsam Ziele schneller erreichen! So lautet das Motto einer Mastermind-Gruppe. Dieses Konzept ist nicht neu, doch wird es schon seit über hundert Jahren immer wieder von innovativen Unternehmerpersönlichkeiten genutzt. Es ist ein Instrument, das rasch zu sichtbaren Erfolgen im Business und auf persönlicher Ebene führt,...
Feedback ist immer Liebe. Aber auch Liebe kann weh tun. Deshalb ist das Thema Feedback ein sehr heikles. Wann sagt man schon sofort und vollkommen ehrlich jemand anderem die Meinung ins Gesicht - auch wenn es positiv formuliert ist und als Anregung zur Verbesserung gedacht...
Heute bin ich eine Feedback-Fetischistin. Weil ich es zu schätzen gelernt habe. Weil ich weiß wie ich es gebe und vor allem wie ich es annehme. Das war nicht immer so. Gegenteilige Meinungen zu meiner Person empfand ich früher oft als harsche Kritik, als plumpe...
Ich hatte so einige Chefs während meiner Angestellten-Laufbahn. Von jedem hab ich etwas gelernt. Manche Dinge wie man sie gut macht und viele Dinge wie man sie besser machen könnte. Einer dieser vielen Chefs hat mich besonders inspiriert. Nach ihm könnte man einen Kalender benennen,...
Warum manche Menschen erfolgreicher sind als andere, dafür gibt es Gründe. Einer davon lautet The Rule of 5 oder auf gut Deutsch die 5er Regel. Nein, es geht hier nicht um das Nicht genügend in der Schule, es geht um die Anzahl von Dingen, die...
Als ich einen guten Freund gefragt habe, wie er es geschafft hat trotz seines stressigen Managerjobs immer so gut gelaunt zu sein und in allem das Beste zu sehen, antwortete er nur: Die Formel lautet MMMM.Vier Mal das M. Zu Deutsch: Man muss Menschen mögen.MMMM...
80/20 – die heißgeliebte Pareto-Effizienz. In der Theorie jedem bekannt. Wenn wir 20% Zeit und Aufwand investieren, erreichen wir ein 80%iges Ergebnis, also ein gutes und meist ausreichendes Resultat. Um zur 100%igen Perfektion zu gelangen, müssten wir noch viermal soviel Zeit aufbringen, also die restlichen 80% Aufwand...